{"id":130,"date":"2025-04-02T20:25:38","date_gmt":"2025-04-02T20:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/premio-nacional-de-periodismo-con-perspectiva-de-genero\/?page_id=130"},"modified":"2025-04-04T15:33:12","modified_gmt":"2025-04-04T15:33:12","slug":"medios-digitales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/premio-nacional-de-periodismo-con-perspectiva-de-genero\/medios-digitales\/","title":{"rendered":"Medios Digitales"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\tCATEGOR\u00cdA MEDIOS DIGITALES\n\t<\/h1>\n

\n\t\tPRIMER LUGAR\n\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"a1\"\n\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\tAleja Cuevas Pacohuanca\n\t<\/h5>\n

\n\t\tLicencias obligadas y retenci\u00f3n de salarios, formas para presionar a concejalas a renunciar\n\t<\/h4>\n\t

\u00abEl reportaje \u00ab\u00bbLicencias obligadas y retenci\u00f3n de salarios, formas para presionar a concejalas a renunciar\u00bb\u00bb revela que, a 10 a\u00f1os de la vigencia de la Ley 243, Contra el Acoso y Violencia Pol\u00edtica hacia las Mujeres, las mujeres autoridades electas que han sido elegidas en las urnas, a\u00fan son hostigadas a dejar su cargo, bajo una presi\u00f3n a firmar su \u00ablicencia\u00bb en medio de actos de hostigamiento, as\u00ed como la retenci\u00f3n de salarios a las autoridades, estas son formas de violencia pol\u00edtica que persisten, sobre todo, contra las concejalas y as\u00ed lo demuestran el testimonio de las mismas autoridades electas y los reportes de la Asociaci\u00f3n de Concejalas y Alcaldesas de Bolivia (Acobol) y de la Defensor\u00eda del Pueblo.\u00bb<\/p>\nMedio de comunicaci\u00f3n: La Brava
\n<\/strong>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVER REPORTAJE\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tSEGUNDO LUGAR\n\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"a2\"\n\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\tRocio Karla Corrales Olivera\n\t<\/h5>\n

\n\t\tLa machocracia de las universidades bolivianas y su deuda con la paridad\n\t<\/h4>\n\t

El reportaje analiza la persistente disparidad de g\u00e9nero en la estructura de poder y representaci\u00f3n dentro del sistema universitario boliviano. A pesar de que las mujeres constituyen una mayor\u00eda estudiantil y graduada, siguen estando subrepresentadas en cargos de decisi\u00f3n y liderazgo. Se destaca la falta de presencia femenina en rectores, delegados en congresos universitarios y otros roles de influencia, lo que refleja una estructura institucional marcada por el machismo y el patriarcado. Se se\u00f1alan iniciativas para promover la igualdad de g\u00e9nero, pero tambi\u00e9n se evidencian obst\u00e1culos y resistencias, como la persistencia de la violencia pol\u00edtica y la falta de acciones concretas para abordarla. El reportaje destaca la necesidad de reflexi\u00f3n y acci\u00f3n tanto a nivel institucional como comunitario para lograr una universidad verdaderamente inclusiva y equitativa.<\/p>\nMedio de comunicaci\u00f3n:\u00a0Muy Waso
\n<\/strong>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVER REPORTAJE\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tTERCER LUGAR\n\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\"a3\"\n\t\t\t\t<\/a>\n
\n\t\tHayde\u00e9 Bascop\u00e9 Guzm\u00e1n\n\t<\/h5>\n

\n\t\tMujeres constructoras de Bolivia: \u00ab\u00a1Toda una vida de lucha!\u00bb\n\t<\/h4>\n\t

\u00abSe destacan las experiencias laborales de siete mujeres dedicadas al rubro de la construcci\u00f3n en diversas locaciones de Bolivia, sector tradicionalmente dominado por hombres. Representando al menos un 4.5% de las personas empleadas en \u00e9ste \u00e1mbito. Se abordan temas de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, acoso laboral y sexual, as\u00ed como la brecha salarial que contrasta con la carga de responsabilidades dom\u00e9sticas que enfrentan estas mueres. <\/p>\n

Se presentan testimonios e iniciativas de organizaci\u00f3n colectiva y la respuesta ante la pandemia, adapt\u00e1ndose a nuevos emprendimientos buscando formas de sostenerse econ\u00f3micamente, adem\u00e1s de una menci\u00f3n a organizaciones promotoras de colectividades como Red H\u00e1bitat en La Paz y Procasha en Cochabamba. El cierre del art\u00edculo destaca la solidaridad y unidad entre mujeres constructoras para seguir adelante en su lucha por la igualdad y reconocimiento en el sector de la construcci\u00f3n.\u00bb<\/p>\nMedio de comunicaci\u00f3n:\u00a0Muy Waso
\n<\/strong>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tVER REPORTAJE\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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