\n
N\u00b0<\/strong><\/td> Texto<\/strong><\/td> Justifica selecci\u00f3n y jerarqu\u00eda<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Nosotros, los Gobiernos que participamos en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer.<\/td> Comenzar por el compromiso de todos los gobiernos que Participaron de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, porque tienen el deber de respetar\u00a0 y\u00a0 hacer cumplir las resoluciones entabladas en la misma.<\/td><\/tr>
2<\/td> (3)Decididos a promover los objetivos de igualdad, desarrollo y paz para todas las mujeres del mundo, en inter\u00e9s de toda la humanidad,<\/td> Los gobiernos tienen el trabajo de la transformaci\u00f3n de valores, normas y pr\u00e1cticas culturales de una sociedad, como objetivo principal los cuales, a su vez, determinan dichas relaciones de igualdad. De hecho, son relaciones que evolucionan con el tiempo y en las que influye una matriz de factores socioecon\u00f3micos, pol\u00edticos y culturales, de esta forma todas las personas se benefician de la equidad de g\u00e9nero<\/td><\/tr>
3<\/td> (25)Alentar a los hombres a que participen plenamente en todas las acciones encaminadas a garantizar la igualdad.<\/td> Como\u00a0 punto relevante, e inicio para la equidad, es la\u00a0\u00a0importancia\u00a0\u00a0y necesidad de involucrar a los hombres en la igualdad de g\u00e9nero y sus iniciativas, fomentar el cambio en los hombres hacia posiciones m\u00e1s favorables a la igualdad y la ruptura con el modelo tradicional masculino, apoy\u00e1ndolos en dicho proceso, en el entendimiento de que eso nos beneficiar\u00e1 a todos y a todas. Es decir, el inicio del cambio en los hombres como camino hacia una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria.\u00a0.<\/td><\/tr>
\u00a0 4<\/td> \u00a0 (8)Defender los derechos y la dignidad humana intr\u00ednseca de las mujeres y los hombres, todos los dem\u00e1s prop\u00f3sitos y principios consagrados en la Carta de las Naciones Unidas, la Declaraci\u00f3n Universal de Derechos Humanos y otros instrumentos internacionales de derechos humanos, en particular, la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer y la Convenci\u00f3n sobre los Derechos del Ni\u00f1o, as\u00ed como la Declaraci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer y la Declaraci\u00f3n sobre el derecho al desarrollo;<\/td> \u00a0 Para garantizar de manera eficaz que las mujeres, las ni\u00f1as, los hombres, los ni\u00f1os y las personas de g\u00e9nero diverso puedan disfrutar plenamente de los derechos humanos es preciso, primero, una comprensi\u00f3n exhaustiva de las estructuras, las pol\u00edticas y los estereotipos sociales, as\u00ed como de las relaciones de poder que condicionan no solo las leyes y las pol\u00edticas, sino tambi\u00e9n la econom\u00eda, la din\u00e1mica social y la vida familiar y comunitaria. Prop\u00f3sitos y principios consagrados en la Carta de las Naciones Unidas, la Declaraci\u00f3n Universal de Derechos Humanos y otros \u00a0 \u00a0<\/td><\/tr>
5<\/td> (27)Promover un desarrollo sostenible centrado en la persona, incluido el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, mediante la ense\u00f1anza b\u00e1sica, la educaci\u00f3n durante toda la vida, la alfabetizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, y la atenci\u00f3n primaria de la salud para ni\u00f1as y mujeres;<\/td> Una ni\u00f1a o una mujer que asiste a la escuela est\u00e1 realizando su derecho humano fundamental a la educaci\u00f3n. Adem\u00e1s tiene una mayor posibilidad de realizar su pleno potencial en el transcurso de la vida, porque estar\u00e1 mejor preparada para obtener un trabajo decente y bien remunerado y as\u00ed alejarse de un hogar violento. La educaci\u00f3n es esencial para que las mujeres puedan alcanzar la igualdad de g\u00e9nero y convertirse en agentes de cambio. Al mismo tiempo, las mujeres educadas benefician a las sociedades enteras, contribuyen de modo sustancial a las econom\u00edas pr\u00f3speras y a mejorar la salud, la nutrici\u00f3n y la educaci\u00f3n de sus familias.<\/td><\/tr>
6<\/td> (12)Promover la potenciaci\u00f3n del papel de la mujer y el adelanto de la mujer, incluido el derecho a la libertad de pensamiento, de conciencia, de religi\u00f3n y de creencia, lo que contribuye a la satisfacci\u00f3n de las necesidades morales, \u00e9ticas, espirituales e intelectuales de las mujeres y los hombres, individualmente o en comunidad con otros, por lo que les garantiza la posibilidad de realizar su pleno potencial en la sociedad plasmando su vida de conformidad con sus propias aspiraciones.<\/td> La participaci\u00f3n plena y equitativa de las mujeres en todos los \u00e1mbitos de la sociedad es un derecho humano fundamental.\u00a0\u00a0 La mujer tiene derecho a vivir en un sistema social en el que no existan relaciones de poder basadas en el g\u00e9nero; a vivir sin discriminaci\u00f3n alguna, a ser valorada y educada sin estereotipos de conductas y pr\u00e1cticas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad y subordinaci\u00f3n entre los sexos; a contribuir en el desarrollo, el bienestar de la sociedad. Mujeres y hombres\u00a0 a participar en igualdad de condiciones\u00a0 en las esferas de la\u00a0 pol\u00edtica, religi\u00f3n, creencia, cultural o de cualquier otra \u00edndole.<\/td><\/tr>
7<\/td> (15)La igualdad de derechos, de oportunidades y de acceso a los recursos, la distribuci\u00f3n equitativa entre hombres y mujeres de las responsabilidades respecto de la familia y una asociaci\u00f3n armoniosa entre ellos son indispensables para su bienestar y el de su familia, as\u00ed como para la consolidaci\u00f3n de la democracia \u00a0<\/td> \u201cLa desigualdad de g\u00e9nero empieza con las tareas de la casa\u201d. Si la carga de trabajo en el hogar no se distribuye de manera equitativa, la persona que asuma una mayor carga se ver\u00e1 afectada en sus derechos, El trabajo dom\u00e9stico y de cuidados, de pago o no, a tiempo completo o a tiempo parcial, sigue siendo un trabajo no valorado socialmente, debe existir un reparto equitativo o responsabilidad compartida y asumida por igual entre dos o m\u00e1s personas. Se trata de un equilibrio en el reparto de las tareas, la toma de decisiones y la responsabilidad entre las personas en las distintas esferas de la vida, es decir, en la vida personal, en el hogar, en el trabajo y en la esfera p\u00fablica, sin olvidar el acceso por igual a los recursos. \u00a0<\/td><\/tr>
8<\/td> (17)El reconocimiento expl\u00edcito y la reafirmaci\u00f3n del derecho de todas las mujeres a controlar todos los aspectos de su salud, en particular su propia fecundidad, es b\u00e1sico para la potenciaci\u00f3n de su papel;<\/td> Los derechos reproductivos son derechos humanos, la salud reproductiva es un estado general de bienestar f\u00edsico, mental y social, en consecuencia, la salud reproductiva implica\u00a0 la capacidad de disfrutar de una vida sexual satisfactoria y sin riesgos\u00a0 de procrear, tambi\u00e9n la libertad para decidir hacerlo o no hacerlo, cu\u00e1ndo y con qu\u00e9 frecuencia. Esta \u00faltima condici\u00f3n lleva impl\u00edcito el derecho del hombre y la mujer a obtener informaci\u00f3n de planificaci\u00f3n de la familia de su elecci\u00f3n.<\/td><\/tr>
9<\/td> (29)Garantizar el respeto del derecho internacional, incluido el derecho humanitario, a fin de proteger a las mujeres y las ni\u00f1as en particular; \u00a0<\/td> Es importante las medidas jur\u00eddicas del derecho internacional para proteger eficazmente a las mujeres contra la violencia y asimismo\u00a0 el respeto de los derechos humanos de las mujeres y las ni\u00f1as.\u00a0<\/td><\/tr>
10<\/td> (35)Garantizar el acceso de las mujeres en condiciones de igualdad a los recursos econ\u00f3micos, incluidos la tierra, el cr\u00e9dito, la ciencia y la tecnolog\u00eda, la capacitaci\u00f3n profesional, la informaci\u00f3n, las comunicaciones y los mercados, como medio de promover el adelanto de las mujeres y las ni\u00f1as y la potenciaci\u00f3n de su papel, incluso mediante el aumento de su capacidad para disfrutar de los beneficios de la igualdad de acceso a esos recursos para lo que se recurrir\u00e1 a, entre otras cosas, la cooperaci\u00f3n internacional;<\/td> Las mujeres deben gozar de forma igualitaria el ingreso de recursos econ\u00f3micos, por otro lado sin la inclusi\u00f3n de las ni\u00f1as no es posible el desarrollo econ\u00f3mico y social de una naci\u00f3n porque garantizar el acceso igualitario a la educaci\u00f3n y a las carreras t\u00e9cnicas es un imperativo para los derechos humanos, las perspectivas cient\u00edficas y el desarrollo. Las ni\u00f1as y las mujeres son la poblaci\u00f3n con mayor talento desaprovechado para convertirse en la nueva generaci\u00f3n de profesionales en \u00e1reas de ciencias y tecnolog\u00eda.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Por: Pamela Murillo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Texto<\/strong><\/td> Justifica selecci\u00f3n y jerarqu\u00eda<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> 14) Los derechos de la mujer son derechos humanos;<\/td> Establece la base y el principio fundamental para abordar el tema de la igualdad de g\u00e9nero: que es una cuesti\u00f3n de derechos humanos, no un problema de la mujer. \u00a0<\/td><\/tr>
2<\/td> 9) Garantizar la plena aplicaci\u00f3n de los derechos humanos de las mujeres y las ni\u00f1as como parte inalienable, integral e indivisible de todos los derechos humanos y libertades fundamentales;<\/td> Bajo el principio anterior, se insta a que se garanticen dichos derechos humanos y libertades.<\/td><\/tr>
3<\/td> 15) La igualdad de derechos, de oportunidades y de acceso a los recursos, la distribuci\u00f3n equitativa entre hombres y mujeres de las responsabilidades respecto de la familia y una asociaci\u00f3n armoniosa entre ellos son indispensables para su bienestar y el de su familia, as\u00ed como para la consolidaci\u00f3n de la democracia;<\/td> Todos los conceptos que incluye este punto, la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades, la corresponsabilidad en la familia, son necesarios y claves para el avance en la igualdad de g\u00e9nero.<\/td><\/tr>
4<\/td> 30) Garantizar la igualdad de acceso y la igualdad de trato de hombres y mujeres en la educaci\u00f3n y la atenci\u00f3n de salud y promover la salud sexual y reproductiva de la mujer y su educaci\u00f3n<\/td> Especialmente en pa\u00edses en desarrollo, y en zonas rurales, donde las ni\u00f1as tienen hijos\/as en edades muy tempranas, condicionando ya desde muy j\u00f3venes su vida y oportunidades, la formaci\u00f3n en salud sexual y reproductiva resulta esencial para que puedan tener decisi\u00f3n sobre sus vidas.<\/td><\/tr>
5<\/td> 6) Reconocemos asimismo que esta situaci\u00f3n se ha visto agravada por una pobreza cada vez mayor, que afecta a la vida de la mayor parte de la poblaci\u00f3n del mundo y tiene sus or\u00edgenes en el \u00e1mbito nacional y en el \u00e1mbito internacional,<\/td> Es relevante la inclusi\u00f3n de la variable pobreza<\/em> en el informe, que es una condici\u00f3n que agrava y cercena la igualdad de g\u00e9nero. La erradicaci\u00f3n de la pobreza basada en el crecimiento econ\u00f3mico sostenido es clave y contribuye directamente a la igualdad de g\u00e9nero. \u00a0<\/td><\/tr>
6<\/td> 19) Es indispensable dise\u00f1ar, aplicar y vigilar, a todos los niveles, con la plena participaci\u00f3n de la mujer, pol\u00edticas y programas, entre ellos pol\u00edticas y programas de desarrollo efectivos, eficaces y sin\u00e9rgicos, que tengan en cuenta el g\u00e9nero, y contribuyan a promover la potenciaci\u00f3n del papel y el adelanto de la mujer; \u00a0<\/td> El establecimiento de la transversalidad del g\u00e9nero en las pol\u00edticas de los Gobiernos. La Conferencia de Beijing fue el punto de partida para que los Gobiernos nacionales implementaran este enfoque.\u00a0\u00a0Toda la estructura de la sociedad tiene que ser revaluada a la luz del desarrollo de los\u00a0estudios de g\u00e9nero, ya que \u00fanicamente a trav\u00e9s de esta perspectiva podr\u00edan generarse los cambios necesarios que posibilitaran la participaci\u00f3n de ambos sujetos en igualdad.\u00a0<\/td><\/tr>
7<\/td> 26) Promover la independencia econ\u00f3mica de la mujer, incluido su empleo, y erradicar la carga persistente y cada vez mayor de la pobreza que recae sobre las mujeres, combatiendo las causas estructurales de esta pobreza mediante cambios en las estructuras econ\u00f3micas, garantizando la igualdad de acceso a todas las mujeres, incluidas las de las zonas rurales, como agentes vitales del desarrollo, a los recursos productivos, oportunidades y servicios p\u00fablicos; \u00a0<\/td> La pobreza de la mujer est\u00e1 directamente relacionada con la ausencia de oportunidades y autonom\u00eda econ\u00f3micas, la falta de acceso a la educaci\u00f3n, los servicios de apoyo y los recursos econ\u00f3micos, incluidos el cr\u00e9dito, la propiedad de la tierra y el derecho a herencia, y con su m\u00ednima participaci\u00f3n en el proceso de adopci\u00f3n de decisiones. La pobreza puede asimismo empujar a las mujeres a situaciones en las que se ven expuestas a la explotaci\u00f3n sexual. El empoderamiento econ\u00f3mico (y para ello resulta clave el acceso al cr\u00e9dito y servicios financieros), educaci\u00f3n y apoyo son claves para que las mujeres puedan decidir libremente sobre su vida.<\/td><\/tr>
8<\/td> 25) Alentar a los hombres a que participen plenamente en todas las acciones encaminadas a garantizar la igualdad; \u00a0<\/td> La participaci\u00f3n y compromiso de los hombres es fundamental para lograr la igualdad de g\u00e9nero. M\u00e1xime, resulta imprescindible su corresponsabilidad en el \u00e1mbito familiar para que las mujeres puedan tener las mismas oportunidades de desarrollo profesional y personal. \u00a0<\/td><\/tr>
9<\/td> 20) La participaci\u00f3n y contribuci\u00f3n de todos los participantes de la sociedad civil, en particular de los grupos y redes de mujeres y otras organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la comunidad, con el pleno respeto de su autonom\u00eda y en cooperaci\u00f3n con los gobiernos, son importantes para una aplicaci\u00f3n y seguimiento efectivos de la Plataforma de Acci\u00f3n; \u00a0<\/td> La igualdad de g\u00e9nero es un asunto que compete a todos y todas las personas y actores que forman parte de una sociedad, y en este sentido todos deben contribuir desde sus respectivos \u00e1mbitos de acci\u00f3n a trabajar por la igualdad de g\u00e9nero.<\/td><\/tr>
10<\/td> 29) Prevenir y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las ni\u00f1as;<\/td> La violencia de g\u00e9nero debe ser, sin duda, una de las tareas prioritarias a abordar en la agenda de la igualdad de g\u00e9nero, a tenor de las altas tasas de feminicidios _ y parricidios_, que se suceden en Bolivia, as\u00ed como en la regi\u00f3n (y a nivel mundial).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariola Arlandis<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s revisamos la \u201cConvenci\u00f3n Americana sobre Derechos Humanos\u201d<\/strong>, suscrita en la \u201cConferencia Especializada Interamericana sobre Derechos Humanos \u00a0de San Jos\u00e9 de Costa Rica\u201d<\/strong>, en la que se seleccion\u00f3\u00a0 cinco art\u00edculos vinculados con los derechos fundamentales de las mujeres:<\/p>\n\n\n\n
No.<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justifica selecci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo 1<\/td> El art\u00edculo 1 hace referencia a que los Estados se comprometen a respetar los derechos sin discriminaci\u00f3n por sexo, idioma, raza, color y otros. Sean mujeres u hombres se deben garantizar sus derechos y libertades.<\/td><\/tr>
2<\/td> Art\u00edculo 4<\/td> El inciso 1 del art\u00edculo 4 indica que se debe respetar la vida de toda persona sea hombre o mujer. Sin embargo, se registran asesinatos y feminicidios. Este \u00faltimo delito cometido en contra de mujeres por el hecho de \u201cser mujer\u201d y, con ello, tambi\u00e9n se transgrede la norma.<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo 4<\/td> El inciso 5 del art\u00edculo hace referencia a que no se aplicar\u00e1 la pena de muerte, en los pa\u00edses en los que sea legal, a mujeres en estado de gravidez (o embarazo) para proteger la vida.<\/td><\/tr>
4<\/td> Art\u00edculo 11<\/td> Toda persona, mujer o var\u00f3n, tiene derecho a ser respetado en su honra y dignidad.Nadie debe ser objeto de injerencias arbitrarias o abusivas en su vida privada, en la de su familia, en la de su domicilio u otros espacios, ni ataques ilegales contra su honra o reputaci\u00f3n.<\/td><\/tr>
5<\/td> Art\u00edculo 5, Derecho a la Integridad Personal, inciso 1: Toda persona tiene derecho a que se respete su integridad f\u00edsica, ps\u00edquica y moral.<\/td> Toda persona, mujer o var\u00f3n, tiene derecho a que se respete su integridad f\u00edsica, ps\u00edquica y moral. En Bolivia, en m\u00e1s del 80% de los casos atendidos por violencia han sido agresiones contra mujeres.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariela Cossio<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justifica selecci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo 4.<\/strong> Derecho a la Vida.<\/td> El derecho a la vida se debe garantizar muy por encima de todo, no existe ning\u00fan justificativo para quitar la vida a otra persona, nadie merece morir solo por su religi\u00f3n, pol\u00edtica u otra circunstancia.<\/td><\/tr>
2<\/td> Art\u00edculo 6.<\/strong> Prohibici\u00f3n de la Esclavitud y Servidumbre.<\/td> La libertad es un derecho que tenemos todos los seres humanos y nacemos libres.<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo 13.<\/strong> Libertad de Pensamiento y de Expresi\u00f3n.<\/td> Este derecho comprende la libertad de buscar, recibir y difundir informaciones e ideas de toda \u00edndole, sin consideraci\u00f3n de fronteras, ya sea oralmente, por escrito o en forma impresa o art\u00edstica, o por cualquier otro procedimiento de su elecci\u00f3n.<\/td><\/tr>
4<\/td> Art\u00edculo 1.<\/strong> Obligaci\u00f3n de Respetar los Derechos.<\/td> Persona es todo ser humano.Por tanto, respetar la creencia, etnia, cultura, idioma de una persona es fundamental para que exista un cambio en la humanidad.<\/td><\/tr>
5<\/td> Art\u00edculo 10.<\/strong> Derecho a Indemnizaci\u00f3n<\/td> Muchas personas son condenadas o est\u00e1n en la c\u00e1rcel de manera injusta, en varios no se probado su culpabilidad y al salir de la c\u00e1rcel muchas veces no pueden ser reinsertados al ambiente laboral.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mirian Ortiz<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00b0<\/strong><\/td> ART\u00cdCULO<\/strong><\/td> JUSTIFICACI\u00d3N<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td> Art\u00edculo 1. Obligaci\u00f3n de Respetar los Derechos<\/td> Los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n hacia las mujeres es parte de las bases del Estado de derecho, todas las personas, instituciones y entidades, p\u00fablicas y privadas, incluido el propio Estado, est\u00e1n obligadas a acatar leyes justas, imparciales, equitativas, y tienen derecho a igual protecci\u00f3n de la ley, sin discriminaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se comprometieron a respetar la igualdad de derechos de todos, sin distinci\u00f3n por motivos de raza, sexo, idioma o religi\u00f3n.<\/td><\/tr>
2<\/strong><\/td> Art\u00edculo 11<\/td> La honra y dignidad humana, para lograr una calidad de vida plena, como un fin, desde lo universal y lo particular, que permite reivindicar todo lo que aquella conlleva. Ha permitido una importante protecci\u00f3n para los derechos de las\u00a0 mujeres en Am\u00e9rica, nadie puede ser objeto de indiscreciones abusivas en su vida personal y familiar.<\/td><\/tr>
3<\/strong><\/td> Art\u00edculo 17. Protecci\u00f3n a la Familia<\/td> La vida laboral y familiar es otro objetivo que se ha consolidado durante a\u00f1os habiendo evolucionado desde un enfoque centrado en el \u00e1mbito del mundo laboral y, dentro de \u00e9ste, a un enfoque m\u00e1s vinculado a la igualdad efectiva de oportunidades de hombres y mujeres y \u00a0 necesidad de una apuesta por una organizaci\u00f3n social que favorezca un reparto m\u00e1s equilibrado de los roles en las parejas, para esto los Estados deben tomar medidas apropiadas para asegurar la igualdad de derechos y la correcta equivalencia de responsabilidades de los c\u00f3nyuges en cuanto al matrimonio.<\/td><\/tr>
4<\/strong><\/td> Art\u00edculo 23. Derechos Pol\u00edticos<\/td> El reconocimiento del principio de igualdad en el trabajo para mujeres y hombres\u00a0 es el primer paso para combatir la discriminaci\u00f3n, es decir que toda persona es igual ante la ley y no podr\u00e1 hacerse discriminaci\u00f3n alguna contraria a la dignidad humana. La igualdad laboral\u00a0 en las instituciones p\u00fablicas y privadas, derechos y oportunidades sin distinci\u00f3n.Por otro lado el acceso de la mujer a los estudios superiores y al trabajo fuera del hogar es el fen\u00f3meno social m\u00e1s significativo del mundo del trabajo actual que ha transformado las estructuras sociales, de trabajo y jur\u00eddicas a nivel mundial.<\/td><\/tr>
5<\/strong><\/td> Art\u00edculo 24. Igualdad ante la Ley<\/td> Abordando el tema de g\u00e9nero, implica que hombres y mujeres deben recibir los mismos derechos, beneficios, igualdad de oportunidades, mismas sentencias y ser tratados con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana, como ser,\u00a0 trabajo, salud, educaci\u00f3n, entre otro.La igualdad por otro lado, tiene beneficios para los hombres, porque ser un hombre igualitario favorece el crecimiento personal, aumenta la autoestima y potencia la calidad de las relaciones, tanto con las mujeres como con otros hombres, a la vez que mejora la salud de los hombres y aumenta su esperanza de vida, todo esto ayuda hacia ambos g\u00e9neros.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Pamela Murillo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justificaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo<\/strong> 1<\/strong><\/td> En relaci\u00f3n con la garant\u00eda de igualdad para mujeres y hombres, el art\u00edculo I establece el derecho a la igualdad, reconociendo que todas las personas son iguales ante la Ley y tienen los derechos y deberes consagrados en esta declaraci\u00f3n sin distinci\u00f3n de raza, sexo, idioma, credo ni alguna otra.<\/td><\/tr>
2<\/td> Art\u00edculo<\/strong> 23. Derechos Pol\u00edticos<\/strong><\/td> Establece que todos los ciudadanos deben gozar de los mismos derechos y oportunidades, entre ellos, de tener acceso, en condiciones generales de igualdad, a las funciones p\u00fablicas de su pa\u00eds. La presencia de mujeres en el \u00e1mbito p\u00fablico es fundamental para acometer cambios en materia de igualdad de g\u00e9nero.<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo<\/strong> 32. Deberes de las personas<\/strong><\/td> Toda persona tiene deberes para con la familia,<\/strong> la comunidad y la humanidad. Es importante porque establece la responsabilidad de las personas, sin distinci\u00f3n de sexo, en el cuidado de la familia, entendi\u00e9ndose los hijos y familiares.\u00a0<\/td><\/tr>
4<\/td> Art\u00edculo<\/strong> 11. <\/strong>Protecci\u00f3n de la Honra y de la Dignidad <\/strong><\/strong><\/td> Introduce que nadie puede ser objeto de injerencias arbitrarias o abusivas\/ataques en su vida privada, en la de su familia, en su domicilio<\/strong> o en su correspondencia, ni de ataques ilegales a su honra o reputaci\u00f3n. Es importante porque el \u00e1mbito privado siempre ha sido el escollo para visibilizar y denunciar los casos de violencia de g\u00e9nero.<\/td><\/tr>
5<\/td> Art\u00edculo 7. Derecho a la Libertad Personal<\/strong><\/strong><\/td> Expl\u00edcitamente se refiere a la trata de mujeres como esclavitud o servidumbre, y su prohibici\u00f3n.\u00a0<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariola Arlandis<\/strong><\/p>\n\n\n\n
En \u00e9ste contexto, analizamos los 16 Art\u00edculos de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la Mujer (ONU, 1979) <\/strong>y seleccionamos 3 que se consideramos no se cumplen en Bolivia.<\/p>\n\n\n\n
No.<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justifica por qu\u00e9 no se cumple<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo 14<\/td> Suele subestimarse el aporte que hacen las mujeres del \u00e1rea rural en la agricultura y la seguridad alimentaria. Su trabajo en el hogar no es valorado.En muchas regiones del pa\u00eds, la mujer rural no accede ni a servicios b\u00e1sicos. Debe caminar horas para cargar en bidones agua, usa velas para alumbrarse en las noches, no tiene acceso a gas domiciliario y camina largas distancias para conseguir transporte p\u00fablico y salir a las ciudades. En algunas zonas, los centros de salud no tienen la cantidad de personal necesario para atender las necesidades de la poblaci\u00f3n, entre ellas las mujeres.<\/td><\/tr>
2<\/td> Art\u00edculo 5<\/td> El porcentaje que los municipios destinan para prevenir la violencia es reducido. Vivimos en una sociedad machista donde incluso autoridades dan mensajes que fomentan el prejuicio y estereotipos, y no son sancionados.<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo 7.<\/td> Las denuncias de acoso y discriminaci\u00f3n pol\u00edtica generalmente la hacen mujeres. No son muchos casos, pero si significativos porque se vulneran sus derechos. Todos los a\u00f1os hemos visto movilizaciones, en algunos casos, oblig\u00e1ndolas a acceder a la alternancia, es decir, ceder el cargo a sus suplentes, bajo amenazas, agresiones u otras acciones.Hace poco, un senador del MAS le dijo a una senadora de CC que no pod\u00eda debatir con ella porque \u201ces mujer\u201d. A la fecha, no hay una sanci\u00f3n contra ese parlamentario.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariela Cossio<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justifica por qu\u00e9 no se cumple<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo 2<\/strong><\/td> Las pr\u00e1cticas de discriminaci\u00f3n se ven a\u00fan por parte de las autoridades, que se llenan la boca hablando de cero discriminaciones.Y nadie hace nada por hacer cumplir esto, es importante m\u00e1s sus peleas y rivalidades entre partidos.\u00a0<\/td><\/tr>
2<\/td> PARTE III Art\u00edculo 10<\/strong><\/td> Muchas mujeres que dejaron sus estudios no tienen la garant\u00eda por parte de Estado de continuar con sus estudios, la tasa no ha reducido. Est\u00e1 claro que ellas pueden estudiar, pero tampoco existe la garant\u00eda de un trabajo para cubrir los gastos.<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo 14<\/strong><\/td> En el \u00e1rea rural la discriminaci\u00f3n aun continua y mas si es una mujer que quiere salir adelante. De hecho, muchos partidos pol\u00edticos las incluyen para ganar mas votos. No les interesa que ellas surjan de ser as\u00ed, las asesorar\u00edan bien cada vez que salgan al publico o realicen algunas acciones.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mirian Ortiz<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00b0<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justifica por qu\u00e9 no se cumple<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td> Art\u00edculo 2<\/td> Bolivia es uno de los pa\u00edses donde se tiene importantes avances legislativos, sin embargo, los desaf\u00edos contin\u00faan siendo los mismos hoy en d\u00eda, hace falta priorizar la asignaci\u00f3n presupuestaria en la lucha contra la violencia, discriminaci\u00f3n y fortalecer las instituciones encargadas por ley a las tareas de prevenci\u00f3n, sanci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de la violencia y toda forma de discriminaci\u00f3n. Bolivia podr\u00eda ganar el campeonato mundial de leyes, por ejemplo, La Ley integral 348, la Ley de trata, Ley 243 contra el acoso pol\u00edtico, ley 045 contra el racismo y toda forma de discriminaci\u00f3n, etc., todo esto da la raz\u00f3n a quienes consideran que si esto fuera una competencia, Bolivia estar\u00eda ocupando los primeros lugares. Por ejemplo, hace poco las palabras vertidas de la Presidenta del Concejo Municipal de Potos\u00ed, Mirtha Guzm\u00e1n, quien en una sesi\u00f3n de dicho organismo ha se\u00f1alado: \u201cCreo que las mujeres y hombres de Potos\u00ed sabemos bien lo que pensamos, lo que sentimos y lo que somos y no como ella que ni siquiera puede identificarse sexualmente\u201d, bueno en esto, hace\u00a0 referencia a la orientaci\u00f3n sexual de una activista de los derechos de la mujer, se\u00f1alada de pintar grafitis de protesta en esa ciudad, hasta el momento no se escucha alg\u00fan tipo de sanci\u00f3n contra la Presidenta del Concejo Municipal de Potos\u00ed. Otra claro ejemplo que sali\u00f3\u00a0 a\u00fan m\u00e1s antes y que fue bastante comentado por las redes sociales se atribuye a la actitud violenta, discriminadora, racista e intolerante de la docente de la Carrera de Derecho de la Universidad Aut\u00f3noma Juan Misael Saracho (UJMS), Mar\u00eda Guadalupe Arandia, quien fue grabada durante una clase virtual, cuando maltrataba a sus alumnas y alumnos, la gente pidi\u00f3 que se la sancione, por el momento no se escucha de una sanci\u00f3n merecida.<\/td><\/tr>
2<\/strong><\/td> Art\u00edculo 5<\/td> La violencia intrafamiliar es un problema de salud f\u00edsica y mental que aqueja a la sociedad en la actualidad, el \u00edndice de mujeres que fallecen a manos de sus convivientes y otros, ha crecido en el pa\u00eds, los factores determinantes para que este tipo de problema se d\u00e9, depende de la cultura y los patrones de crianza que las mujeres tienen desde la etapa de la infancia y el ambiente en el que se desarrollan, las razones por las que las mujeres se ven obligadas a soportar este tipo de maltrato puede ser por el temor que adquieren hacia su pareja, por los hijos o por factores econ\u00f3micos, sin embargo, al vivir bajo estas situaciones tambi\u00e9n est\u00e1n poniendo en riesgo su vida y la de sus hijos y predisponiendo a que estos est\u00e9n propensos a desarrollar actitudes similares a la de sus padres, volvi\u00e9ndose este un problema trasmitido de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n. Es importante hoy en d\u00eda, (algo que no se hace) determinar los factores socioculturales que influyen en mujeres v\u00edctimas de violencia intrafamiliar. La violencia intrafamiliar se ha constituido en un grave problema a nivel social y de salud, estudios realizados por la OPS (Organizaci\u00f3n Panamericana de la Salud) y la OMS (Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud) en el 2000, son diez pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica entre los cuales figuran: Belice, Bolivia Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panam\u00e1 y Per\u00fa, establecen que la mayor\u00eda de actos de violencia contra la mujer se dan debido al ambiente en el que se desarrollan ya sean por patrones culturales, tradicionales, sociales o religiosos obligadas a callar este tipo de abuso, por miedo a la desprotecci\u00f3n, y por la escasa respuesta a nivel social, por lo que exigen una legislaci\u00f3n apropiada que se cumpla, que protejan sus derechos, y servicios que sean eficaces que promuevan una sociedad igualitaria y justa. De esta manera se hace referencia a la \u201cNecesidad de un cambio cultural mayor que reconstruya las relaciones b\u00e1sicas de poder y las jerarqu\u00edas sociales, a fin de construir una sociedad m\u00e1s justa, igualitaria y libre de violencia para las mujeres y otros grupos subordinados\u201d. Por otro lado, a pesar\u00a0 de que en\u00a0 Bolivia se cuenta con el\u00a0 C\u00f3digo de las familias y del proceso familiar, se observa mucha vulneraci\u00f3n de las normas y leyes por parte de los hombres. \u00a0 La obligaci\u00f3n y responsabilidad de cuidado y atenci\u00f3n de los hijos, debe ser siempre efectivizada en igualdad de condiciones por la madre y el padre.<\/td><\/tr>
3<\/strong><\/td> Art\u00edculo 11<\/td> Si bien, durante los \u00faltimos veinte a\u00f1os existe alg\u00fan avance de manera favorable en materia de igualdad de g\u00e9nero. Sin embargo, la disparidad en diversos \u00e1mbitos sigue siendo una realidad y Bolivia no es excepci\u00f3n. La violencia dom\u00e9stica, as\u00ed como las oportunidades laborales limitadas y menores ingresos son ejemplos de la discriminaci\u00f3n que siguen enfrentando las mujeres en el pa\u00eds. Existe en el \u00e1mbito laboral una brecha de participaci\u00f3n en el mercado laboral entre hombres y mujeres, la segregaci\u00f3n ocupacional por g\u00e9nero, entendida como una mayor participaci\u00f3n de las mujeres en ciertas ocupaciones (particularmente aquellas con menores ingresos) es una caracter\u00edstica com\u00fan en Bolivia, es decir las mujeres est\u00e1n m\u00e1s representadas en el \u00e1rea de servicios, Si bien tal diferencia sigue siendo un reto importante, \u00e9sta ha disminuido de manera considerable durante los \u00faltimos a\u00f1os, pero la proporci\u00f3n de mujeres con ingresos menores al salario m\u00ednimo sigue siendo mucho mayor a la de hombres. No se hace cumplir las normas establecidas al derecho de trabajo como derecho inalienable de todo ser humano, el derecho a las mismas oportunidades de empleo, el derecho a igual remuneraci\u00f3n, con respecto a un trabajo de igual valor. Por otro lado es muy importante las mismas obligaciones para con la familia con las responsabilidades del trabajo y la participaci\u00f3n en la vida p\u00fablica de mujeres y hombres, en la actualidad existe una gran diferencia de la atenci\u00f3n que hace la mujer en el trabajo del hogar y en alguna instituci\u00f3n (no se cumple las normas establecidas de igualdad).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\u00a0Por: Pamela Murillo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Art\u00edculo<\/strong><\/td> Justificaci\u00f3n<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> Art\u00edculo<\/strong> 11 b)<\/strong> El derecho a las mismas oportunidades de empleo, inclusive a la aplicaci\u00f3n de los mismos criterios de selecci\u00f3n en cuestiones de empleo; El derecho a igual remuneraci\u00f3n, inclusive prestaciones, y a igualdad de trato con respecto a un trabajo de igual valor, as\u00ed como a igualdad de trato con respecto a la evaluaci\u00f3n de la calidad del trabajo;<\/td> La desigualdad salarial se da en Bolivia, tanto en el \u00e1mbito privado como p\u00fablico.<\/td><\/tr>
2<\/td> Art\u00edculo 13 <\/strong>b)<\/strong> El derecho a obtener pr\u00e9stamos bancarios, hipotecas y otras formas de cr\u00e9dito financiero;<\/td> En el sistema financiero, en entidades se solicita como requisito que el marido sea el codeudor del cr\u00e9dito de la mujer, lo cual es una situaci\u00f3n de desigualdad para el acceso a las finanzas para las mujeres y lograr su empoderamiento econ\u00f3mico, que es clave para la igualdad de genero. Adicionalmente, un estudio de CAF indica que existen sesgos de g\u00e9nero en el personal de oficiales de cr\u00e9dito de las instituciones financieras cuando eval\u00faan las solicitudes: La probabilidad de que se conceda\u00a0financiaci\u00f3n a una mujer durante el primer a\u00f1o\u00a0del negocio es\u00a0menor\u00a0que a un hombre. Esas diferencias desaparecen tras el primer a\u00f1o, una vez que el banco puede recabar datos contables propios de la empresa y no tiene en cuenta exclusivamente las caracter\u00edsticas personales del empresario. Por tanto, se concluye que dado que las diferencias s\u00f3lo se aprecian en los primeros a\u00f1os de vida de las empresas, que es cuando existe menos informaci\u00f3n objetiva para poder determinar la viabilidad del negocio, es posible que existan dobles est\u00e1ndares inconscientes, esto es, discriminaci\u00f3n impl\u00edcita. \u00a0<\/td><\/tr>
3<\/td> Art\u00edculo 16 d)<\/strong> Los mismos derechos y responsabilidades como progenitores, cualquiera que sea su estado civil, en materias relacionadas con sus hijos; en todos los casos, los intereses de los hijos ser\u00e1n la consideraci\u00f3n primordial;<\/td> No hay una corresponsabilidad plena de hombres y mujeres en las tareas familiares y cuidado de los\/as hijos\/as. La mujer sigue desempe\u00f1ando esta funci\u00f3n en la sociedad boliviana generalmente.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariola Arlandis<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Respecto a la igualdad de condici\u00f3n y los derechos humanos de la mujer, enunciada de manera expresa en la Declaraci\u00f3n y programa de Viena<\/strong>, 20 a\u00f1os trabajando por tus derechos, aprobados por la \u201cConferencia Mundial de Derechos Humanos<\/strong>\u201d analizamos 8 de los puntos m\u00e1s relevantes, para opinar respecto a su pleno cumplimiento en Bolivia:<\/p>\n\n\n\n
No.<\/strong><\/td> Punto (copia el texto)<\/strong><\/td> \u00bfSe cumple en Bolivia?<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos pide encarecidamente que se conceda a la mujer el pleno disfrute en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y que \u00e9sta sea una prioridad para los gobiernos y para las Naciones Unidas. La Conferencia subraya tambi\u00e9n la importancia de la integraci\u00f3n y la plena participaci\u00f3n de la mujer, como agente y beneficiaria, en el proceso de desarrollo, y reitera los objetivos fijados sobre la adopci\u00f3n de medidas globales en favor de la mujer con miras a lograr el desarrollo sostenible y equitativo previsto en la Declaraci\u00f3n de R\u00edo sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y en el cap\u00edtulo 24 del Programa 21 aprobado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.<\/td> Hay avances importantes en cuanto a la igualdad en Bolivia, pero a\u00fan faltan pol\u00edticas que promuevan el cumplimiento en todos los \u00e1mbitos.A\u00fan hay desigualdades respecto a las condiciones laborales entre hombres y mujeres. Lo mismo sucede en la familia, espacios de participaci\u00f3n pol\u00edtica y otros.\u00a0\u00a0<\/td><\/tr>
2<\/td> La igualdad de condici\u00f3n de la mujer y sus derechos humanos deben integrarse en las principales actividades de todo el sistema de las Naciones Unidas. Todos los \u00f3rganos y mecanismos pertinentes de las Naciones Unidas deben tratar estas cuestiones en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica. En particular, deben adoptarse medidas para acrecentar la cooperaci\u00f3n entre la Comisi\u00f3n sobre la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer, el Fondo de las Naciones Unidas de Desarrollo para la Mujer, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y otros organismos de las Naciones Unidas, y para promover una mayor integraci\u00f3n de sus objetivos y finalidades. En este contexto, deben fortalecerse la cooperaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n entre el Centro de Derechos Humanos y la Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer.<\/td> El porcentaje econ\u00f3micos destinado para temas de prevenci\u00f3n relacionados a las mujeres es reducido. A\u00fan falta que las autoridades prioricen, analicen y traten esas cuestiones para erradicar la violencia, discriminaci\u00f3n y otras faltas que se cometen contra la poblaci\u00f3n considerada vulnerable.<\/td><\/tr>
3<\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos subraya en especial la importancia de la labor destinada a eliminar la violencia contra la mujer en la vida p\u00fablica y privada, a eliminar todas las formas de acoso sexual, la explotaci\u00f3n y la trata de mujeres, a eliminar los prejuicios sexistas en la administraci\u00f3n de la justicia y a erradicar cualesquiera conflictos que puedan surgir entre los derechos de la mujer y las consecuencias perjudiciales de ciertas pr\u00e1cticas tradicionales o costumbres, de prejuicios culturales y del extremismo religioso. La Conferencia pide a la Asamblea General que apruebe el proyecto de declaraci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer e insta a los Estados a que combatan la violencia contra la mujer de conformidad con las disposiciones de la declaraci\u00f3n.Las violaciones de los derechos humanos de la mujer en situaciones de conflicto armado constituyen violaciones de los principios fundamentales de los derechoshumanos y el derecho humanitario internacionales. Todos los delitos de ese tipo, en particular los asesinatos, las violaciones sistem\u00e1ticas, la esclavitud sexual y los embarazos forzados, requieren una respuesta especialmente eficaz.<\/td> En Bolivia a\u00fan falta que se promuevan estrategias para la prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de violencia. Se han registrado 81 feminicidios a nivel nacional hasta el 31 de agosto de este 2021, seg\u00fan datos del Ministerio P\u00fablico.En muchos casos, se ha conocido que hab\u00eda antecedentes de violencia. En otros, incluso medidas de protecci\u00f3n que no fueron cumplidas por el agresor, pero que nadie hace nada para dar cumplimiento a las normas.Casos de violencia contra mujeres se conocen a diario. Es una espiral que puede derivar en un feminicidio. Por ello, la necesidad de que las autoridades y toda la poblaci\u00f3n se concientice respecto a esta problem\u00e1tica que afecta a todos y todas. Ni\u00f1os hu\u00e9rfanos que se quedan sin sus madres, mientras sus padres estar\u00e1n detenidos por 30 a\u00f1os o huyeron de la justicia.Tambi\u00e9n se registran entre cinco y seis casos de violencia sexual a ni\u00f1os, ni\u00f1as o adolescentes a diario en todo el pa\u00eds. Los agresores, en su mayor\u00eda, son padrastros, t\u00edos, primos, padres u otros cercanos.Algunas ni\u00f1as llevan embarazos no deseados. Se profundiza la problem\u00e1tica.\u00a0\u00a0\u00a0<\/td><\/tr>
4<\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, encubiertas o palmarias.Las Naciones Unidas deben promover el objetivo de lograr para el a\u00f1o 2000 la ratificaci\u00f3n universal por todos los Estados de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. Se debe alentar la b\u00fasqueda de soluciones habida cuenta del n\u00famero particularmente grande de reservas a la Convenci\u00f3n. Entre otras cosas, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer debe seguir examinando las reservas a la Convenci\u00f3n. Se insta a los Estados a que retiren todas las reservas que sean contrarias al objeto y la finalidad de la Convenci\u00f3n o incompatibles con el derecho internacional convencional.<\/td> Bolivia cuenta con la ley 045 Contra el Racismo y toda forma de Discriminaci\u00f3n. Su objetivo es establecer mecanismos y procedimientos para la prevenci\u00f3n y sanci\u00f3n de actos de racismo y toda forma de discriminaci\u00f3n en el marco de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado y Tratados Internacionales de Derechos Humanos.Se tiene la intenci\u00f3n de eliminar las conductas de racismo y toda forma de discriminaci\u00f3n y consolidar pol\u00edticas p\u00fablicas de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de delitos.Son pocos los casos que se conocen y llegan a instancias judiciales, aunque los actos discriminatorios se registran en distintos \u00e1mbitos y con frecuencia.<\/td><\/tr>
5<\/td> Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben difundir la informaci\u00f3n necesaria para que las mujeres puedan hacer un uso m\u00e1s eficaz de los procedimientos de ejecuci\u00f3n existentes en sus esfuerzos por lograr la no discriminaci\u00f3n y la plena igualdad en el disfrute de los derechos humanos. Deben tambi\u00e9n adoptarse nuevos procedimientos para reforzar el cumplimiento de los compromisos en favor de la igualdad y los derechos humanos de la mujer. La Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer y el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer deben examinar r\u00e1pidamente la posibilidad de introducir el derecho de petici\u00f3n, elaborando un protocolo facultativo de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos acoge con satisfacci\u00f3n la decisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de considerar en su quincuag\u00e9simo per\u00edodo de sesiones la designaci\u00f3n de un relator especial sobre la violencia contra la mujer.<\/td> Es importante la difusi\u00f3n de informaci\u00f3n para que las mujeres luchen contra la discriminaci\u00f3n y gocen de plena igualdad.Las autoridades suelen comprar espacios en televisi\u00f3n, radio o prensa para difundir material de prevenci\u00f3n, pero los recursos destinados a esa tarea son reducidos. Algunas instituciones realizan campa\u00f1as en distintas zonas llevando informaci\u00f3n preventiva, pasos para denunciar, entre otros que impulsen la cultura de denuncia.<\/td><\/tr>
6<\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos reconoce la importancia del disfrute por la mujer del m\u00e1s alto nivel de salud f\u00edsica y mental durante toda su vida.En el contexto de la Conferencia Mundial sobre la Mujer y de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, as\u00ed como de la Proclamaci\u00f3n de Teher\u00e1n de 1968, la Conferencia reafirma, sobre la base de la igualdad entre hombres y mujeres, el derecho de la mujer a tener acceso a unaatenci\u00f3n de salud adecuada y a la m\u00e1s amplia gama de servicios de planificaci\u00f3nfamiliar, as\u00ed como a la igualdad de acceso a la educaci\u00f3n a todos los niveles.<\/td> Con la pandemia, el acceso a una atenci\u00f3n de salud adecuada y a la m\u00e1s amplia gama de servicios de planificaci\u00f3n familiar, se ha visto perjudicada. Algunos establecimientos cortaron esos servicios durante la pandemia r\u00edgida y las mujeres tuvieron que suspender sus controles.Antes de la pandemia, hab\u00eda dificultades para acceder a un servicio adecuado, pero se agudiz\u00f3 a\u00fan m\u00e1s con la pandemia del coronavirus. Los servicios hospitalarios se saturaron.Tambi\u00e9n los ni\u00f1os suspendieron sus vacunas por el temor al contagio.<\/td><\/tr>
7<\/td> Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben incluir la cuesti\u00f3n de la condici\u00f3n de la mujer y los derechos humanos de la mujer en sus deliberaciones y conclusiones, utilizando datos concretos desglosados por sexo.Debe alentarse a los Estados a que en sus informes a los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados suministren informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de jure y de facto de las mujeres. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos observa con satisfacci\u00f3n que en su 49\u00ba per\u00edodo de sesiones la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos adopt\u00f3 la resoluci\u00f3n 1993\/46, de 8 de marzo de 1993, en la que declaraba que tambi\u00e9n deb\u00eda alentarse a hacerlo a los relatores especiales y grupos de trabajo en la esfera de los derechos humanos. La Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer debe tambi\u00e9n tomar medidas en cooperaci\u00f3n con otros \u00f3rganos de las Naciones Unidas, concretamente el Centro de Derechos Humanos, para asegurarse de que en las actividades de derechos humanos de las Naciones Unidas se traten peri\u00f3dicamente las violaciones de los derechos humanos de la mujer, en particular los abusos concretos motivados por su condici\u00f3n femenina.Debe alentarse la capacitaci\u00f3n de personal de las Naciones Unidas especializado en derechos humanos y en ayuda humanitaria, con objeto de ayudarlo a reconocer y hacer frente a los abusos de derechos humanos de que es v\u00edctima la mujer y a llevar a cabo su trabajo sin prejuicios sexistas.<\/td> Hay instituciones que han implementado \u00e1reas destinadas a la mujer. El Ministerio P\u00fablico ha creado la Fiscal\u00eda Especializada en Delitos Sexuales y en Raz\u00f3n de G\u00e9nero.El Gobierno implement\u00f3 hace dos a\u00f1os el Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalizaci\u00f3n dependiente del Ministerio de Justicia.\u00a0<\/td><\/tr>
8<\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a los gobiernos y organizaciones regionales e internacionales a que faciliten el acceso de la mujer a puestos de direcci\u00f3n y le permitan una mayor participaci\u00f3n en la adopci\u00f3n de decisiones. La Conferencia insta a que se adopten nuevas medidas en la Secretar\u00eda de las Naciones Unidas para nombrar y ascender a funcionarias, de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, e insta a otros \u00f3rganos principales y subsidiarios de las Naciones Unidas a que garanticen la participaci\u00f3n de la mujer en condiciones de igualdad.<\/td> La mayor\u00eda de los altos cargos est\u00e1n dirigidos por hombres. Algunos consideran que las mujeres no podr\u00edan asumir el puesto, no porque no tengan la capacidad de hacerlo, sino porque presumen que no podr\u00e1n desenvolverse de la mejor manera por la atenci\u00f3n que en su criterio deben darle a su familia.A\u00fan faltan pol\u00edticas que garanticen la participaci\u00f3n de mujeres y hombres en condiciones de igualdad.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariela Cossio<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Punto (copia el texto)<\/strong><\/td> \u00bfSe cumple en Bolivia?<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td> 36. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos pide encarecidamente que se conceda a la mujer el pleno disfrute en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y que \u00e9sta sea una prioridad para los gobiernos y para las Naciones Unidas. La Conferencia subraya tambi\u00e9n la importancia de la integraci\u00f3n y la plena participaci\u00f3n de la mujer, como agente y beneficiaria, en el proceso de desarrollo, y reitera los objetivos fijados sobre la adopci\u00f3n de medidas globales en favor de la mujer con miras a lograr el desarrollo sostenible y equitativo previsto en la Declaraci\u00f3n de R\u00edo sobre el Medio\u00a0 Ambiente y el Desarrollo y en el cap\u00edtulo 24 del Programa 21 aprobado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo.<\/td> La participaci\u00f3n de las mujeres en Bolivia aun sigue siendo menor en especial en el \u00e1mbito pol\u00edtico.\u00a0<\/td><\/tr>
2<\/strong><\/td> 37. La igualdad de condici\u00f3n de la mujer y sus derechos humanos deben integrarse en las principales actividades de todo el sistema de las Naciones Unidas. Todos los \u00f3rganos y mecanismos pertinentes de las Naciones Unidas deben tratar estas cuestiones en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica. En particular, deben adoptarse medidas para acrecentar la cooperaci\u00f3n entre la Comisi\u00f3n sobre la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer, el Fondo de las Naciones Unidas de Desarrollo para la Mujer, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y otros organismos de las Naciones Unidas, y para promover una mayor integraci\u00f3n de sus objetivos y finalidades. En este contexto, deben fortalecerse la cooperaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n entre el Centro de Derechos Humanos y la Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer.<\/td> Se habla de eliminar la discriminaci\u00f3n en Bolivia en especial hacia la mujer, pero son las mismos autoridades que no cumplen con estos, los mismos legisladores.<\/td><\/tr>
3<\/strong><\/td> 38. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos subraya en especial la\u00a0 importancia de la labor destinada a eliminar la violencia contra la mujer en la vida p\u00fablica y privada, a eliminar todas las formas de acoso sexual, la explotaci\u00f3n y la trata de mujeres, a eliminar los prejuicios sexistas en la administraci\u00f3n de la justicia y a erradicar cualesquiera conflictos que puedan surgir entre los derechos de la mujer y las consecuencias perjudiciales de ciertas pr\u00e1cticas tradicionales o costumbres, de prejuicios culturales y del extremismo religioso. La Conferencia pide a la Asamblea General que apruebe el proyecto de declaraci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer e insta a los Estados a que combatan la violencia contra la mujer de conformidad con las disposiciones de la declaraci\u00f3n.Las violaciones de los derechos humanos de la mujer en situaciones de conflicto armado constituyen violaciones de los principios fundamentales de los derechos humanos y el derecho humanitario internacionales. Todos los delitos de ese tipo, en particular los asesinatos, las violaciones sistem\u00e1ticas, la esclavitud sexual y los embarazos forzados, requieren una respuesta especialmente eficaz.<\/td> El acoso sexual en el ambiente laboral, en las calles en cualquier parte de Bolivia continua con mas fuerza, a\u00fan en el \u00e1rea de los legisladores, se habla pero poco se hace.<\/td><\/tr>
4<\/strong><\/td> 39. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, encubiertas o palmarias.Las Naciones Unidas deben promover el objetivo de lograr para el a\u00f1o 2000 la ratificaci\u00f3n universal por todos los Estados de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. Se debe alentar la b\u00fasqueda de soluciones habida cuenta del n\u00famero particularmente grande de reservas a laConvenci\u00f3n. Entre otras cosas, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer debe seguir examinando las reservas a la Convenci\u00f3n. Se insta a los Estados a que retiren todas las reservas que sean contrarias al objeto y la finalidad de la Convenci\u00f3n o incompatibles con el derecho internacional convencional.<\/td> En Bolivia tenemos la ley de lucha contra toda forma de discriminaci\u00f3n, se aprob\u00f3 precisamente para evitar esta situaci\u00f3n en nuestro pa\u00eds.<\/td><\/tr>
5<\/strong><\/td> 40. Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben difundir la informaci\u00f3n necesaria para que las mujeres puedan hacer un uso m\u00e1s eficaz de los procedimientos de ejecuci\u00f3n existentes en sus esfuerzos por lograr la no discriminaci\u00f3n y la plena igualdad en el disfrute de los derechos humanos. Deben tambi\u00e9n adoptarse nuevos procedimientos para reforzar el cumplimiento de los compromisos en favor de la igualdad y los derechos humanos de la mujer. La Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer y el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer deben examinar r\u00e1pidamente la posibilidad de introducir el derecho de petici\u00f3n, elaborando un protocolo facultativo de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos acoge con satisfacci\u00f3n la decisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de considerar en su quincuag\u00e9simo per\u00edodo de sesiones la designaci\u00f3n de un relator especial sobre la violencia contra la mujer.<\/td> Hasta hace un tiempo atr\u00e1s en Bolivia incluso se trabaj\u00f3 con spot de cero tolerancias a la discriminaci\u00f3n. Existen muy pocos programas que trabajen con esto.<\/td><\/tr>
6<\/strong><\/td> 41. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos reconoce la importancia del disfrute por la mujer del m\u00e1s alto nivel de salud f\u00edsica y mental durante toda su vida.En el contexto de la Conferencia Mundial sobre la Mujer y de la Convenci\u00f3n sobrela eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, as\u00ed como de la Proclamaci\u00f3n de Teher\u00e1n de 1968, la Conferencia reafirma, sobre la base de la igualdad entre hombres y mujeres, el derecho de la mujer a tener acceso a una atenci\u00f3n de salud adecuada y a la m\u00e1s amplia gama de servicios de planificaci\u00f3n familiar, as\u00ed como a la igualdad de acceso a la educaci\u00f3n a todos los niveles.<\/td> El acceso a la salud, no se le niega a nadie en Bolivia, pero en temas de planificaci\u00f3n familiar se invierte casi nada, cada vez existen m\u00e1s familias con un numero grande de integrantes y por ende la econom\u00eda es muy reducida.En cuanto a la educaci\u00f3n acceden hombres y mujeres.<\/td><\/tr>
7<\/strong><\/td> 42. Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben incluir la cuesti\u00f3n de la condici\u00f3n de la mujer y los derechos humanos de la mujer en sus\u00a0 deliberaciones y conclusiones, utilizando datos concretos desglosados por sexo.Debe alentarse a los Estados a que en sus informes a los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados suministren informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de jure y de facto de las mujeres. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos observa con satisfacci\u00f3n que en su 49\u00ba per\u00edodo de sesiones la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos adopt\u00f3 la resoluci\u00f3n 1993\/46, de 8 de marzo de 1993, en la que declaraba que tambi\u00e9n deb\u00eda alentarse a hacerlo a los relatores especiales y grupos de trabajo en la esfera de los derechos humanos. La Divisi\u00f3n para elAdelanto de la Mujer debe tambi\u00e9n tomar medidas en cooperaci\u00f3n con otros \u00f3rganos de las Naciones Unidas, concretamente el Centro de Derechos Humanos, para asegurarse de que en las actividades de derechos humanos de las Naciones Unidas se traten peri\u00f3dicamente las violaciones de los derechos humanos de la mujer, en particular los abusos concretos motivados por su condici\u00f3n femenina.Debe alentarse la capacitaci\u00f3n de personal de las Naciones Unidas especializado en derechos humanos y en ayuda humanitaria, con objeto de ayudarlo a reconocer y hacer frente a los abusos de derechos humanos de que es v\u00edctima la mujer y a llevar a cabo su trabajo sin prejuicios sexistas.<\/td> Cada vez son mas los casos de feminicidios en Bolivia, existen leyes que dan la pena m\u00e1xima pero las muertes de las mujeres son un n\u00famero m\u00e1s en nuestro pa\u00eds.\u00a0\u00a0<\/td><\/tr>
8<\/strong><\/td> 43. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a los gobiernos y organizaciones regionales e internacionales a que faciliten el acceso de la mujer a puestos de direcci\u00f3n y le permitan una mayor participaci\u00f3n en la adopci\u00f3n de decisiones. La Conferencia insta a que se adopten nuevas medidas en la Secretar\u00eda de las Naciones Unidas para nombrar y ascender a funcionarias, de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, e insta a otros \u00f3rganos principales y subsidiarios de las Naciones Unidas a que garanticen la participaci\u00f3n de la mujer en condiciones de igualdad.<\/td> Sin duda las mujeres est\u00e1n ocupando espacios importantes en cargos, son muy pocas que acceden a cargos altos.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mirian Ortiz<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00b0<\/strong><\/td> Punto (copia el texto)<\/strong><\/td> \u00bfSe cumple en Bolivia?<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td> 36. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos pide encarecidamenteque se conceda a la mujer el pleno disfrute en condiciones de igualdad detodos los derechos humanos y que \u00e9sta sea una prioridad para los gobiernos ypara las Naciones Unidas. La Conferencia subraya tambi\u00e9n la importancia dela integraci\u00f3n y la plena participaci\u00f3n de la mujer, como agente y beneficiaria,en el proceso de desarrollo, y reitera los objetivos fijados sobre la adopci\u00f3nde medidas globales en favor de la mujer con miras a lograr el desarrollosostenible y equitativo previsto en la Declaraci\u00f3n de R\u00edo sobre el MedioAmbiente y el Desarrollo y en el cap\u00edtulo 24 del Programa 21 aprobado por laConferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo<\/td> Seg\u00fan Naciones Unidas, la igualdad de g\u00e9nero se refiere a \u201cla igualdad de derechos, responsabilidades,\u00a0 oportunidades de las mujeres,\u00a0 hombres, ni\u00f1as y los ni\u00f1os\u201d. Poner fin a todas las formas de discriminaci\u00f3n contra las mujeres y ni\u00f1as no es solo un derecho humano b\u00e1sico, sino que adem\u00e1s es crucial para el desarrollo sostenible, es decir\u00a0 que empoderar a las mujeres y ni\u00f1as tiene un efecto multiplicador, ayuda a promover el crecimiento econ\u00f3mico y el desarrollo.Pero aunque hay m\u00e1s mujeres que nunca en el mercado laboral en el pa\u00eds,\u00a0 todav\u00eda hay grandes desigualdades en algunas regiones, y constantemente a las mujeres se les niega los mismos derechos laborales que tienen los hombres, tambi\u00e9n la\u00a0 divisi\u00f3n desigual del trabajo no renumerado y la discriminaci\u00f3n en la toma de decisiones en el\u00a0 \u00e1mbito laboral son grandes obst\u00e1culos que a\u00fan persisten, hace falta el cumplimiento en su totalidad de muchas normas establecidas en Bolivia.<\/td><\/tr>
2<\/strong><\/td> 37. La igualdad de condici\u00f3n de la mujer y sus derechos humanos debenintegrarse en las principales actividades de todo el sistema de las NacionesUnidas. Todos los \u00f3rganos y mecanismos pertinentes de las Naciones Unidasdeben tratar estas cuestiones en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica. En particular,deben adoptarse medidas para acrecentar la cooperaci\u00f3n entre la Comisi\u00f3n sobrela Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos,el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer, el Fondo delas Naciones Unidas de Desarrollo para la Mujer, el Programa de las NacionesUnidas para el Desarrollo y otros organismos de las Naciones Unidas, y parapromover una mayor integraci\u00f3n de sus objetivos y finalidades. En este contexto,deben fortalecerse la cooperaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n entre el Centro de DerechosHumanos y la Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer.<\/td> Si bien en Bolivia se tiene ejemplos como la Constituci\u00f3n boliviana que enfatiza la lucha contra todo tipo de discriminaci\u00f3n, incluido la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, la promulgaci\u00f3n de la Ley N\u00ba 348 norma Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia y Ley N\u00ba 243 Contra el Acoso y Violencia Pol\u00edtica hacia las Mujeres. sin embargo persiste la violencia hacia las mujeres, la desigualdad puesto que las mujeres ganan menos que los hombres en los mismas fuentes de empleo, a ello se suma la falta de acceso a la educaci\u00f3n, salud, falta de voz equitativa en la toma de decisiones, trabajo no remunerado por cuidados entre otros, a un falta mucho trabajo por realizar por parte de nuestras autoridades competentes.<\/td><\/tr>
3<\/strong><\/td> 38. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos subraya en especial la importancia de la labor destinada a eliminar la violencia contra la mujer en la vidap\u00fablica y privada, a eliminar todas las formas de acoso sexual, la explotaci\u00f3n y la trata de mujeres, a eliminar los prejuicios sexistas en la administraci\u00f3n de la justicia y a erradicar cualesquiera conflictos que puedan surgir entre los derechos de la mujer y las consecuencias perjudiciales de ciertas pr\u00e1cticas tradicionales o costumbres, de prejuicios culturales y del extremismo religioso. La Conferencia pide a la Asamblea General que apruebe el proyecto de declaraci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer e insta a los Estados a que combatan la violencia contra la mujer de conformidad con las disposiciones de la declaraci\u00f3n. Las violaciones de los derechos humanos de la mujer en situaciones de conflicto armado constituyen violaciones de los principios fundamentales de los derechos humanos y el derecho humanitario internacionales. Todos los delitos de ese tipo, en particular los asesinatos, las violaciones sistem\u00e1ticas, la esclavitud sexual y los embarazos forzados, requieren una respuesta especialmente eficaz.<\/td> En Am\u00e9rica Latina, Bolivia sigue ocupando los primeros lugares en feminicidio, violencia sexual y mortalidad materna por abortos inseguros. Cada tres d\u00edas y cuatro horas una mujer es asesinada en el pa\u00eds. El registro oficial da cuenta m\u00e1s de\u00a0 70 feminicidios desde el\u00a0 1 de enero de este a\u00f1o hasta la fecha. A ese ritmo, la cifra de 2021 ser\u00e1 quiz\u00e1s\u00a0 de 114, muy similar a la de los tres a\u00f1os anteriores, bueno esto\u00a0 nos coloca en el lugar m\u00e1s vergonzosos entre los pa\u00edses de la regi\u00f3n, muchas leyes pero que en su gran mayor\u00eda no ayuda en nada. Por ejemplo en el caso de violencia sexual que son tambi\u00e9n problemas de salud p\u00fablica, de educaci\u00f3n y de seguridad ciudadana para mencionar algunos \u00e1mbitos abandonados en desmedro de la prevenci\u00f3n. Se puede decir que los escasos avances se encuentran en las normas para sancionar los casos m\u00e1s graves, pero que en todo el trayecto previo no se cuenta con pol\u00edticas y recursos que disminuyan los casos que llegan a tribunales. La falta de recursos por parte del Ministerio de Justicia sobre todo, la crisis del sistema judicial es en la actualidad uno de los desaf\u00edos centrales del Estado boliviano.<\/td><\/tr>
4<\/strong><\/td> 39.La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, encubiertas o palmarias. Las Naciones Unidas deben promover el objetivo de lograr para el a\u00f1o 2000 la ratificaci\u00f3n universal por todos los Estados de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. Se debe alentar la b\u00fasqueda de soluciones habida cuenta del n\u00famero particularmente grande de reservas a la Convenci\u00f3n. Entre otras cosas, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer debe seguir examinando las reservas a la Convenci\u00f3n. Se insta a los Estados a que retiren todas las reservas que sean contrarias al objeto y la finalidad de la Convenci\u00f3n o incompatibles con el derecho internacional convencional.<\/td> En Bolivia se debe contar con una\u00a0 reforma orientada hacia la eliminaci\u00f3n del patriarcado como estructura que impone pr\u00e1cticas y decisiones contrarias a la protecci\u00f3n de los derechos de las mujeres, y sobre todo a la igualdad de g\u00e9nero sin discriminaci\u00f3n, de otra forma, la reforma estar\u00e1 reincidiendo en un abordaje sesgado suponiendo la neutralidad de las leyes, incluidos los usos y costumbres.Quiz\u00e1s un logro importante ha sido la capacidad de incidencia de las organizaciones de mujeres en la adopci\u00f3n de normas y pol\u00edticas desde el Estado. Sin embargo, persiste el desaf\u00edo de fortalecer las voces de la sociedad civil, en particular de las feministas, asegurando su papel en la vigilancia y monitoreo de las leyes y las pol\u00edticas. La experiencia internacional comparada muestra que all\u00ed donde el movimiento de mujeres pierde fuerza, las debilidades institucionales aumentan en beneficio de la impunidad.<\/td><\/tr>
5<\/strong><\/td> 40.Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben difundir la informaci\u00f3n necesaria para que las mujeres puedan hacer un uso m\u00e1s eficaz de los procedimientos de ejecuci\u00f3n existentes en sus esfuerzos por lograr la no discriminaci\u00f3n y la plena igualdad en el disfrute de los derechos humanos. Deben tambi\u00e9n adoptarse nuevos procedimientos para reforzar el cumplimiento de los compromisos en favor de la igualdad y los derechos humanos de la mujer. La Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer y el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer deben examinar r\u00e1pidamente la posibilidad de introducir el derecho de petici\u00f3n, elaborando un protocolo facultativo de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos acoge con satisfacci\u00f3n la decisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de considerar en su quincuag\u00e9simo per\u00edodo de sesiones la designaci\u00f3n de un relator especial sobre la violencia contra la mujer.<\/td> En Bolivia, al igual que en otros pa\u00edses, los desaf\u00edos institucionales son muy cr\u00edticos, tanto de acceso a la justicia como de prevenci\u00f3n. Un rasgo es que la tendencia de hacer leyes y aumentar las penas ha sido muy fuerte, pero que pocos pa\u00edses, incluido el nuestro, han invertido en prevenci\u00f3n.En nuestro pa\u00eds se habla de\u00a0 \u201cprevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer, la discriminaci\u00f3n\u201d, pero en la realidad, no hay mucho que reportar; en sancionar, tenemos las dificultades de acceso a la justicia y la impunidad reinante, y en erradicar, que implica pol\u00edticas p\u00fablicas casi no se tiene un avance, la discriminaci\u00f3n,\u00a0 desigualdad de condici\u00f3n entre las\u00a0 mujeres y hombres es una de las causas b\u00e1sicas de la pobreza, porque en sus diferentes formas impide el acceso de cientos de millones de mujeres a la educaci\u00f3n, la formaci\u00f3n, los servicios de salud, y una condici\u00f3n jur\u00eddica que le permitir\u00eda escapar a este flagelo.<\/td><\/tr>
6<\/strong><\/td> 41. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos reconoce la importancia del disfrute por la mujer del m\u00e1s alto nivel de salud f\u00edsica y mental durante toda su vida. En el contexto de la Conferencia Mundial sobre la Mujer y de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, as\u00ed como de la Proclamaci\u00f3n de Teher\u00e1n de 1968, la Conferencia reafirma, sobre la base de la igualdad entre hombres y mujeres, el derecho de la mujer a tener acceso a una atenci\u00f3n de salud adecuada y a la m\u00e1s amplia gama de servicios de planificaci\u00f3n familiar, as\u00ed como a la igualdad de acceso a la educaci\u00f3n a todos los niveles.<\/td> La persona no est\u00e1 completa si no participa, como ser social, de su relaci\u00f3n con las personas que viven a su alrededor. El trabajo es el medio por el cual el ser humano desarrolla sus habilidades, hace crecer su comunidad y le permite obtener el apoyo necesario para su propio progreso y el de los que dependen en muchos aspectos, es importante la educaci\u00f3n, salud, planificaci\u00f3n familiar entre otros, La mujer tiene que\u00a0 desarrollar como ser humano en todos sus aspectos, y esto incluye el acceso a empleos dignos y bien remunerados, en las que se valoren sus capacidades y no sea discriminada por pertenecer al g\u00e9nero femenino. En las \u00faltimas d\u00e9cadas hay avances significativos en educaci\u00f3n, pero persisten desigualdades de g\u00e9nero, La tasa de deserci\u00f3n femenina en estudios es alta, las mujeres los abandonan en forma desproporcionada cuando estudian, durante la transici\u00f3n al mundo laboral e incluso en su trayectoria profesional, por diferentes motivos, por otro lado es muy necesario\u00a0 los servicios de planificaci\u00f3n familiar constante.<\/td><\/tr>
7<\/strong><\/td> 42.Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben incluir la cuesti\u00f3n de la condici\u00f3n de la mujer y los derechos humanos de la mujer en sus deliberaciones y conclusiones, utilizando datos concretos desglosados por sexo. Debe alentarse a los Estados a que en sus informes a los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados suministren informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de jure y de facto de las mujeres. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos observa con satisfacci\u00f3n que en su 49\u00ba per\u00edodo de sesiones la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos adopt\u00f3 la resoluci\u00f3n 1993\/46, de 8 de marzo de 1993, en la que declaraba que tambi\u00e9n deb\u00eda alentarse a hacerlo a los relatores especiales y grupos de trabajo en la esfera de los derechos humanos. La Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer debe tambi\u00e9n tomar medidas en cooperaci\u00f3n con otros \u00f3rganos de las Naciones Unidas, concretamente el Centro de Derechos Humanos, para asegurarse de que en las actividades de derechos humanos de las Naciones Unidas se traten peri\u00f3dicamente las violaciones de los derechos humanos de la mujer, en particular los abusos concretos motivados por su condici\u00f3n femenina. Debe alentarse la capacitaci\u00f3n de personal de las Naciones Unidas especializado en derechos humanos y en ayuda humanitaria, con objeto de ayudarlo a reconocer y hacer frente a los abusos de derechos humanos de que es v\u00edctima la mujer y a llevar a cabo su trabajo sin prejuicios sexistas.<\/td> Las autoridades bolivianas deben tomar medidas decisivas para acabar con la discriminaci\u00f3n y eliminar otras barreras cuando las mujeres intentan ejercer sus derechos. Nuestro pa\u00eds ha realizado grandes avances en la protecci\u00f3n de los derechos de las mujeres en los \u00faltimos a\u00f1os, como aprobar legislaci\u00f3n nueva para garantizar la igualdad de g\u00e9nero y proteger a las mujeres frente a la violencia. Pero a\u00fan queda mucho camino por recorrer para cumplir estos compromisos, y la falta de medidas efectivas y de inversi\u00f3n econ\u00f3mica se traduce en que las mujeres y las ni\u00f1as, especialmente las que pertenecen a comunidades ind\u00edgenas y las que viven en la pobreza, contin\u00faan sufriendo abusos contra los derechos humanos.<\/td><\/tr>
8<\/strong><\/td> 43. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a los gobiernos y organizaciones regionales e internacionales a que faciliten el acceso de la mujer a puestos de direcci\u00f3n y le permitan una mayor participaci\u00f3n en la adopci\u00f3n de decisiones. La Conferencia insta a que se adopten nuevas medidas en la Secretar\u00eda de las Naciones Unidas para nombrar y ascender a funcionarias, de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, e insta a otros \u00f3rganos principales y subsidiarios de las Naciones Unidas a que garanticen la participaci\u00f3n de la mujer en condiciones de igualdad.<\/td> Es muy importante en el pa\u00eds , el \u00e1mbito econ\u00f3mico, productivo y laboral, promoviendo el ejercicio de los derechos laborales de las mujeres y el acceso al trabajo digno, el acceso a los recursos de la producci\u00f3n, a los recursos naturales y a los servicios b\u00e1sicos, al patrimonio tangible (tierra, vivienda, capital) e intangible (tecnolog\u00eda, capacitaci\u00f3n) y la redistribuci\u00f3n de las tareas del cuidado y protecci\u00f3n de la familia entre mujeres y hombres por igual\u00a0 dentro del hogar y entre las familias y el Estado.Equidad de g\u00e9nero es un pedido recurrente en diferentes espacios en los que la mujer a\u00fan no logra acceder a las oportunidades para consolidarse por ejemplo en el mundo empresarial.Son buenas noticias cuando una gran corporaci\u00f3n anuncia el liderazgo femenino en su junta directiva, pero es noticia porque sigue siendo novedad. A\u00fan los hombres son mayor\u00eda en los espacios de poder, a pesar de los avances, la brecha persiste. Un dato de la gesti\u00f3n 2020 mediante la investigaci\u00f3n \u201cMUJERES EN LA BOLSA DE VALORE\u201d da a conocer la presencia de mujeres en las juntas directivas de 71 empresas que cotizan en la Bolsa Boliviana de Valores (BBV) solo alcanza el 12,66%, es decir, por cada mujer hay siete hombres en los consejos. Un dato que muestra a\u00fan una participaci\u00f3n femenina significativamente m\u00e1s baja en comparaci\u00f3n a la de los hombres.La brecha de g\u00e9nero se ampl\u00eda a\u00fan m\u00e1s en cargos jer\u00e1rquicos de decisi\u00f3n, incluidos directorios o asambleas, hay una mayor concentraci\u00f3n de mujeres en puestos considerados \u201ctradicionalmente femeninos\u201d, es decir, asociados a la divisi\u00f3n sexual del trabajo, la investigaci\u00f3n tambi\u00e9n demuestra que existe una menor e incluso casi inexistente representaci\u00f3n de mujeres en cargos ejecutivos como gerencias, direcciones, y subgerencias.Bueno para cambiar todo depende de las condiciones econ\u00f3micas y de las acciones del gobierno, tambi\u00e9n es clave la gesti\u00f3n de las empresas en coordinaci\u00f3n con el Estado para alcanzar un sistema integral de atenci\u00f3n a las mujeres.<\/td><\/tr>
<\/td> <\/td> <\/td> <\/td> <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Pamela Murillo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/td> Punto<\/strong><\/td> \u00bfSe cumple en Bolivia?<\/strong><\/td><\/tr>
1<\/strong><\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos pide encarecidamente que se conceda a la mujer el pleno disfrute en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y que \u00e9sta sea una prioridad para los gobiernos y para las Naciones Unidas. La Conferencia subraya tambi\u00e9n la importancia de la integraci\u00f3n y la plena participaci\u00f3n de la mujer, como agente y beneficiaria, en el proceso de desarrollo, y reitera los objetivos fijados sobre la adopci\u00f3n de medidas globales en favor de la mujer con miras a lograr el desarrollo sostenible y equitativo previsto en la Declaraci\u00f3n de R\u00edo sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y en el cap\u00edtulo 24 del Programa 21 aprobado por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo<\/em><\/strong><\/td> En Bolivia se est\u00e1 trabajando t\u00edmidamente en promover la igualdad de g\u00e9nero, visibilizar el papel y contribuci\u00f3n de las mujeres y su participaci\u00f3n en distintos \u00e1mbitos y esferas del \u00e1mbito p\u00fablico y privado, pero queda mucho camino por recorrer.<\/td><\/tr>
2<\/strong><\/td> La igualdad de condici\u00f3n de la mujer y sus derechos humanos deben integrarse en las principales actividades de todo el sistema de las Naciones Unidas. Todos los \u00f3rganos y mecanismos pertinentes de las Naciones Unidas deben tratar estas cuestiones en forma peri\u00f3dica y sistem\u00e1tica. En particular, deben adoptarse medidas para acrecentar la cooperaci\u00f3n entre la Comisi\u00f3n sobre la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer, el Fondo de las Naciones Unidas de Desarrollo para la Mujer, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y otros organismos de las Naciones Unidas, y para promover una mayor integraci\u00f3n de sus objetivos y finalidades. En este contexto, deben fortalecerse la cooperaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n entre el Centro de Derechos Humanos y la Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer.<\/em><\/strong><\/td> En Bolivia el tema de la igualdad de g\u00e9nero no se est\u00e1 trabajando de manera transversal, integral, y permanente. Hay iniciativas para promover la igualdad entre hombres y mujeres pero son aisladas.<\/td><\/tr>
3<\/strong><\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos subraya en especial la importancia de la labor destinada a eliminar la violencia contra la mujer en la vida p\u00fablica y privada, a eliminar todas las formas de acoso sexual, la explotaci\u00f3n y la trata de mujeres, a eliminar los prejuicios sexistas en la administraci\u00f3n de la justicia y a erradicar cualesquiera conflictos que puedan surgir entre los derechos de la mujer y las consecuencias perjudiciales de ciertas pr\u00e1cticas tradicionales o costumbres, de prejuicios culturales y del extremismo religioso. La Conferencia pide a la Asamblea General que apruebe el proyecto de declaraci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de la violencia contra la mujer e insta a los Estados a que combatan la violencia contra la mujer de conformidad con las disposiciones de la declaraci\u00f3n. Las violaciones de los derechos humanos de la mujer en situaciones de conflicto armado constituyen violaciones de los principios fundamentales de los derechos humanos y el derecho humanitario internacionales. Todos los delitos de ese tipo, en particular los asesinatos, las violaciones sistem\u00e1ticas, la esclavitud sexual y los embarazos forzados, requieren una respuesta especialmente eficaz.<\/em><\/strong><\/td> No se cumple. Bolivia tiene una de las tasas de feminicidios m\u00e1s altas de Am\u00e9rica Latina, con un promedio anual de 110 mujeres asesinadas, a pesar de los esfuerzos del pa\u00eds por luchar contra la violencia machista, y garantizar los derechos de las mujeres. \u00a0 Desde hace ocho a\u00f1os Bolivia con un marco normativo que busca proteger a las mujeres de todo tipo de violencia y del acoso pol\u00edtico, adem\u00e1s de garantizar su participaci\u00f3n electoral. Los n\u00fameros de la participaci\u00f3n pol\u00edtica parecen alentadores, pero en la pr\u00e1ctica, las mujeres est\u00e1n a\u00fan lejos de los altos cargos ejecutivos o de ejercer plenamente los puestos para los que fueron elegidas pues prevalece el acoso, practicado muchas veces por sus propios compa\u00f1eros de partido. \u00a0 Adem\u00e1s, aunque el feminicidio se castiga con 30 a\u00f1os de prisi\u00f3n sin derecho a indulto, la violencia contra ni\u00f1as y mujeres no ha dado tregua. \u00a0 En el pa\u00eds existe una falta de sensibilidad generalizada ante la violencia hacia las mujeres, situaci\u00f3n agravada durante la cuarentena, un periodo en el que tuvieron que convivir las 24 horas del d\u00eda con sus agresores sin que existan condiciones para poder denunciarlos. La falta de atenci\u00f3n policial en un principio y las restricciones de movilidad impidieron que las mujeres denuncien oportunamente la violencia. \u00a0 En mi opini\u00f3n, creo que se debe evaluar la ley contra la violencia machista\u00a0para plantear reformas que permitan su\u00a0plena aplicaci\u00f3n. \u00a0<\/td><\/tr>
4<\/strong><\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, encubiertas o palmarias. Las Naciones Unidas deben promover el objetivo de lograr para el a\u00f1o 2000 la ratificaci\u00f3n universal por todos los Estados de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. Se debe alentar la b\u00fasqueda de soluciones habida cuenta del n\u00famero particularmente grande de reservas a la Convenci\u00f3n. Entre otras cosas, el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer debe seguir examinando las reservas a la Convenci\u00f3n. Se insta a los Estados a que retiren todas las reservas que sean contrarias al objeto y la finalidad de la Convenci\u00f3n o incompatibles con el derecho internacional convencional.<\/em><\/strong><\/td> Existen todav\u00eda en Bolivia formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, encubiertas o palmarias, explicitas, como ejemplo el caso del diputado que agravi\u00f3 a una diputada con su comentario machista en la Asamblea. Este acoso pol\u00edtico y tambi\u00e9n la falta de paridad en los\/as altos cargos pol\u00edticos\u00a0 sucede en el pa\u00eds, y se suma al acceso en desigualdad de oportunidades en las empresas\/instituciones,\u00a0 junto a la brecha salarial que existe. \u00a0 La mayor participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres va casada con un aumento proporcional del acoso y violencia en su contra, como lo evidenci\u00f3 un estudio difundido en 2019 que revel\u00f3 que siete de cada diez parlamentarias sufrieron alguna de esas lacras que llegan tambi\u00e9n a los niveles subnacionales. \u00a0 En noviembre, la Asociaci\u00f3n de Concejalas y Alcaldesas de Bolivia denunci\u00f3 que son m\u00e1s de ocho a\u00f1os desde la aprobaci\u00f3n de la ley contra el acoso y la violencia pol\u00edtica y hasta el momento no hay un solo caso con sentencia penal. la \u201cvisi\u00f3n machista\u201d que prevalece en las organizaciones pol\u00edticas, muchas de ellas con argumentos como que \u201cno hay mujeres\u201d candidatas, cuando m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n boliviana es femenina. \u00a0<\/td><\/tr>
5<\/strong><\/td> Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben difundir la informaci\u00f3n necesaria para que las mujeres puedan hacer un uso m\u00e1s eficaz de los procedimientos de ejecuci\u00f3n existentes en sus esfuerzos por lograr la no discriminaci\u00f3n y la plena igualdad en el disfrute de los derechos humanos. Deben tambi\u00e9n adoptarse nuevos procedimientos para reforzar el cumplimiento de los compromisos en favor de la igualdad y los derechos humanos de la mujer. La Comisi\u00f3n de la Condici\u00f3n Jur\u00eddica y Social de la Mujer y el Comit\u00e9 para la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n contra la Mujer deben examinar r\u00e1pidamente la posibilidad de introducir el derecho de petici\u00f3n, elaborando un protocolo facultativo de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos acoge con satisfacci\u00f3n la decisi\u00f3n de la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos de considerar en su quincuag\u00e9simo per\u00edodo de sesiones la designaci\u00f3n de un relator especial sobre la violencia contra la mujer.<\/em><\/strong><\/td> No existe de manera generalizada una difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n necesaria para que las mujeres puedan hacer un uso eficaz de los procedimientos para lograr la no discriminaci\u00f3n y la plena igualdad, especialmente en \u00e1reas y zonas rurales donde las situaciones de desigualdad est\u00e1n m\u00e1s presentes.<\/td><\/tr>
6<\/strong><\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos reconoce la importancia del disfrute por la mujer del m\u00e1s alto nivel de salud f\u00edsica y mental durante toda su vida. En el contexto de la Conferencia Mundial sobre la Mujer y de la Convenci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n de todas las formas de discriminaci\u00f3n contra la mujer, as\u00ed como de la Proclamaci\u00f3n de Teher\u00e1n de 1968, la Conferencia reafirma, sobre la base de la igualdad entre hombres y mujeres, el derecho de la mujer a tener acceso a una atenci\u00f3n de salud adecuada y a la m\u00e1s amplia gama de servicios de planificaci\u00f3n familiar, as\u00ed como a la igualdad de acceso a la educaci\u00f3n a todos los niveles.<\/em><\/strong><\/td> Existen solo las disposiciones b\u00e1sicas para el disfrute de la mujer a la salud f\u00edsica y mental, y al acceso de servicios de planificaci\u00f3n familiar (especialmente en las zonas rurales, donde no hay acceso f\u00e1cil).\u00a0 No es as\u00ed en la esfera de la salud reproductiva, donde se exige que las mujeres que quieren realizarse una ligadura de trompas deben aportar el consentimiento\\autorizaci\u00f3n de su marido y\/o pareja, situaci\u00f3n que cercena la libertad, los derechos de las mujeres a decidir sobre su vida personal y familiar.<\/td><\/tr>
7<\/strong><\/td> Los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados deben incluir la cuesti\u00f3n de la condici\u00f3n de la mujer y los derechos humanos de la mujer en sus deliberaciones y conclusiones, utilizando datos concretos desglosados por sexo. Debe alentarse a los Estados a que en sus informes a los \u00f3rganos de vigilancia creados en virtud de tratados suministren informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de jure y de facto de las mujeres. La Conferencia Mundial de Derechos Humanos observa con satisfacci\u00f3n que en su 49\u00ba per\u00edodo de sesiones la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos adopt\u00f3 la resoluci\u00f3n 1993\/46, de 8 de marzo de 1993, en la que declaraba que tambi\u00e9n deb\u00eda alentarse a hacerlo a los relatores especiales y grupos de trabajo en la esfera de los derechos humanos. La Divisi\u00f3n para el Adelanto de la Mujer debe tambi\u00e9n tomar medidas en cooperaci\u00f3n con otros \u00f3rganos de las Naciones Unidas, concretamente el Centro de Derechos Humanos, para asegurarse de que en las actividades de derechos humanos de las Naciones Unidas se traten peri\u00f3dicamente las violaciones de los derechos humanos de la mujer, en particular los abusos concretos motivados por su condici\u00f3n femenina. Debe alentarse la capacitaci\u00f3n de personal de las Naciones Unidas especializado en derechos humanos y en ayuda humanitaria, con objeto de ayudarlo a reconocer y hacer frente a los abusos de derechos humanos de que es v\u00edctima la mujer y a llevar a cabo su trabajo sin prejuicios sexistas.<\/em><\/strong><\/td> No se aplica de manera gen\u00e9rica y transversal, hay estudios\/ informes que todav\u00eda no incluyen el enfoque de g\u00e9nero, no se cuenta con datos desglosados por sexo para abordar algunas tem\u00e1ticas en deliberaciones. Y como dec\u00eda el f\u00edsico y matem\u00e1tico Kelvin, \u201cLo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre\u201d.<\/td><\/tr>
8<\/strong><\/td> La Conferencia Mundial de Derechos Humanos insta a los gobiernos y organizaciones regionales e internacionales a que faciliten el acceso de la mujer a puestos de direcci\u00f3n y le permitan una mayor participaci\u00f3n en la adopci\u00f3n de decisiones. La Conferencia insta a que se adopten nuevas medidas en la Secretar\u00eda de las Naciones Unidas para nombrar y ascender a funcionarias, de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, e insta a otros \u00f3rganos principales y subsidiarios de las Naciones Unidas a que garanticen la participaci\u00f3n de la mujer en condiciones de igualdad.<\/em><\/strong><\/td> El techo de cristal es una realidad en Bolivia; las mujeres no ocupan de manera general puestos de direcci\u00f3n en la empresa e instituciones\u00a0 privadas, as\u00ed como en las p\u00fablicas, especialmente en \u00e1reas y sectores ocupados tradicionalmente por hombres. Asimismo, las mujeres no participan en condiciones de igualdad en todas las esferas o \u00e1mbitos.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Por: Mariola Arlandis<\/strong><\/p>\n<\/body>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Producto del trabajo realizado en el m\u00f3dulo 3, \u201cDerechos Humanos y Legislaci\u00f3n Vigente\u201d, los diplomantes pudimos conocer respecto a la legislaci\u00f3n nacional y convenciones internacionales vigentes y reflexionar respecto a la importancia de su adecuada implementaci\u00f3n para el cumplimiento de […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":430,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impresiones-y-aprendizajes"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/WorldConferenceOnWomen1_0-e1632966324695.jpg?fit=710%2C186&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":785,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397\/revisions\/785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fundacionperiodismo.org\/violencia-de-genero-derechos-de-las-mujeres-y-periodismo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}