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    Home»nota»Violencia, salarios insuficientes y sin beneficios sociales: El crítico panorama de las mujeres periodistas en el país
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    Violencia, salarios insuficientes y sin beneficios sociales: El crítico panorama de las mujeres periodistas en el país

    5 febrero, 2026
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    29/01/2026

    Un sondeo digital, realizado a 156 mujeres periodistas y comunicadoras rurales y urbanas, revela que el 79% ha sido víctima de algún tipo de violencia relacionada con su labor, mientras la inestabilidad laboral se agrava: solo el 13% cuenta con todos los beneficios y la mayoría afirma que percibe salarios insuficientes para cubrir sus necesidades básicas.

    Ejercer el periodismo en Bolivia siendo mujer implica enfrentar múltiples riesgos y condiciones de precariedad que van más allá del trabajo informativo. La violencia, la discriminación de género, los salarios insuficientes y la falta de beneficios sociales forman parte de la realidad cotidiana de muchas periodistas y comunicadoras en el país.

    Este panorama se refleja en un sondeo digital realizado por la Fundación para el Periodismo (FPP) a 156 mujeres periodistas y comunicadoras de áreas urbanas y rurales del país. El objetivo es conocer la situación actual de las mujeres en los medios de comunicación, identificar factores de vulnerabilidad y visibilizar las condiciones en las que desarrollan su labor informativa.

    Violencia asociada al ejercicio periodístico

    De acuerdo con el sondeo digital, el 79,1% de las participantes indicó haber sido víctima de algún tipo de violencia relacionada con su labor como periodista, mientras que el 20,9% señaló no haber pasado por estas situaciones.

    Entre las formas de violencia más reportadas figuran:

    • 42,5%: Violencia verbal, hostigamiento o intentos de censura.
    • 25,5%: Amenazas o intimidación.
    • 11,1%: Acoso o agresiones físicas.
    • 20,9%: Nunca fue víctima de estas situaciones

    Estos datos muestran que la violencia vinculada al ejercicio periodístico afecta a una parte importante de las mujeres que trabajan en medios de comunicación en el país.

    Sondeo a 156 mujeres periodistas mujeres del país: Mujeres Periodistas en Bolivia: Realidad, Retos y Oportunidades.

    Machismo y trato diferenciado en el entorno laboral

    Las desigualdades de género también se manifiestan en las redacciones y espacios de trabajo. El 77,3% de las encuestadas afirmó haber presenciado o experimentado situaciones de machismo, discriminación o subestimación por su género en el ámbito periodístico.

    Sobre la frecuencia de estos hechos:

    • el 50% señaló que estos hechos ocurren de manera ocasional;
    • el 27,3% indicó que se presentan de forma frecuente;
    • y el 22,7% dijo no haber vivido este tipo de experiencias, o rara vez.

    Asimismo, el 67,1% de las participantes considera que tiene las mismas oportunidades de crecimiento profesional que sus colegas varones, pero que enfrenta más obstáculos en su desarrollo laboral.

    Comentarios sexistas

    El 74,3% de las mujeres periodistas consultadas indicó haber enfrentado comentarios sexistas, insinuaciones inapropiadas o gestos que las hicieron sentir incómodas en su entorno laboral.

    En detalle:

    • el 54,6% señaló que estas situaciones se presentan ocasionalmente;
    • el 19,7% afirmó que ocurren de forma frecuente;
    • y el 25,7% indicó no haber atravesado este tipo de situaciones.

    Desafíos en la cobertura periodística

    Al momento de realizar coberturas periodísticas, las encuestadas identificaron desafíos adicionales vinculados a su condición de mujeres. Entre los más mencionados se encuentran la inseguridad personal, como riesgos de asaltos y agresiones (38,8%); prejuicios sobre sus capacidades profesionales por ser mujer (35,5%), y amenazas o intimidación por parte autoridades locales o grupos de poder (35,5%).

    Otros factores incluyen la falta de apoyo o acompañamiento en coberturas periodísticas (31,6%), desconfianza o resistencia de la comunidad hacia una mujer periodista (28,3%), problemas relacionados con el cuidado de la familia e hijos (21,1%) y acoso o violencia sexual (19,1%).

    Violencia que rara vez se denuncia

    Pese a la recurrencia de situaciones de violencia y acoso, la mayoría de los casos no se denuncia; solo el 2% de las trabajadoras buscó apoyo legal. El 32,7% de las mujeres que atravesaron estas situaciones señaló que no buscó apoyo ni presentó una denuncia formal, un 30% solo compartió su caso con personas de su confianza y el 11,3% lo denunció formalmente en su medio.

    Entre los motivos para no denunciar destacan:

    • La percepción de que «no serviría de nada» (50,7%).
    • Miedo a represalias (24,3%).
    • Desconfianza en las instituciones o empresas (20,6%).
    • Falta de conocimiento sobre el procedimiento (18,4%).

    Asimismo, solo el 13,1% refiere que su medio de comunicación cuenta con protocolos o políticas específicas y efectivas para abordar el acoso y la discriminación de género.

    Situación laboral

    Los datos también reflejan brechas en las condiciones laborales. Solo el 13,7 respondió que cuenta con contrato laboral que incluye todos los beneficios. Por el contrario, el 36,6% de las encuestadas trabaja sin contrato formal y el 34,6% lo hace bajo modalidad freelance o como colaboradora independiente que gestiona sus beneficios de manera particular. El 15% de las periodistas y comunicadoras cuenta con un contrato, pero sin beneficios.

    En cuanto a los ingresos, el 66,7% considera que su remuneración mensual no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas, mientras que apenas el 4,6% afirma que su ingreso es suficiente. El 28,7% señala que su ingreso es apenas suficiente.

    Acceso limitado a protección social

    La inestabilidad laboral se traduce en un acceso reducido a derechos sociales. Solo el 14,6% de las participantes cuenta con seguro de salud a través de su trabajo, mientras que el 37,1% no cuenta con un seguro médico. El 41,1% accede a la salud pública (SUMI, SUS) y el 7,3% cuenta con seguro de manera independiente.

    Asimismo, solo el 31,6% realiza aportes para su jubilación: el 18,8% a través de su empleador y el 12,8% gestiona su seguro de forma independiente.

    La mayoría las encuestadas (68,5%) afirmó que no aporta para su vejez.

    Impacto en la salud mental y redes de apoyo

    Solo el 11,7% de las mujeres periodistas encuestadas señaló haber buscado apoyo psicológico o de salud mental debido a problemas relacionados con su trabajo. Paralelamente, el 51,9% considera que no existen suficientes redes de apoyo o asociaciones para mujeres periodistas y comunicadoras en Bolivia.

    Un panorama con desafíos pendientes

    Los resultados del sondeo ofrecen una radiografía de los múltiples desafíos que enfrentan las mujeres periodistas en Bolivia, en un contexto marcado por la violencia, la precariedad laboral y persistentes brechas de género. Un escenario que plantea retos urgentes para los medios de comunicación, las organizaciones del sector y las instituciones vinculadas a la defensa de la libertad de expresión y los derechos laborales.

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